Engagement, uma ferramenta fundamental!

Em operações militares ou policiais, as regras de engajamento, empenhamento ou simplesmente "engagement" determinam quando, onde e como deve ser usada a força. As regras de engajamento devem equilibrar dois objectivos conflituantes: a necessidade de recorrer à força para completar os objetivos da missão e a necessidade de evitar o uso de força desnecessária.
 
Nas organizações, o ENGAGEMENT é uma ferramenta muito importante para medir a satisfação e comprometimento dos funcionários com a empresa onde trabalham. É uma ferramenta que pode ser utilizada como prevenção, pois pode identificar problemas e gerar a solução destes, evitando a insatisfação dos colaboradores da organização afim de evitar a perda destes funcionários para o mercado de trabalho... possívelmente para um CONCORRENTE.

Como aplicar o ENGAGEMENT?

- OUVINDO OS SEUS COLABORADORES

 


- RECONHECER ELES NA IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO DOS RESULTADOS

- CAMINHAR JUNTOS, COM O MESMO FOCO E OBJETIVO